Корреспондент Rus.ERR опросил представителей различных политических сил, участвующих в выборах в Нарвское горсобрание, и выяснил, что единого мнения среди кандидатов нет.

"Любой труд должен цениться, и за это нужно платить. Но я думаю, что в Нарве мэр должен получать зарплату за результаты своей работы. Можно учитывать, насколько его работой довольны жители, как развивается город так далее. Если смотреть на сегодняшнюю Нарву, где куча проблем, то действующий мэр даже на 4000 евро не наработал", - сказал лидер избирательного союза "План Б + Пульс города Нарва" Урбо Ваарманн.

Действующая мэр Нарвы Катри Райк, которая выйдет на выборы во главе своего избирательного союза "Список Нарвы", считает, что поднимать вопрос о повышении зарплаты главе города сегодня не стоит.

"Люди в Нарве получают существенно меньше, чем в среднем по стране. Я вижу страхи наших горожан перед предстоящей зимой. На этом фоне говорить о зарплате мэра неуместно. Хотя у работников городской структуры оклады выросли. Разница в зарплате мэра и руководителей департаментов стала небольшой. Но если честно, то даже прибавка в 500 евро - это не тот аргумент, который станет решающим для желающих работать мэром Нарвы. Я вопрос о повышении зарплаты поднимать не буду. Есть как есть", - отметила Райк.

Первый номер списка EKRE в Нарве Артур Викс считает, что вопрос о повышении зарплаты - это не то, с чего должен начинать работу новый созыв горсобрания.

"Если и поднимать, то не сразу. Нужно сначала пересмотреть саму структуру управления городом, а не повышать расходы", - сказал он.

Лидер списка Koos Геннадий Афанасьев отметил, что проблема не только в размере оклада, но и в ограниченных полномочиях мэра.

"Сегодня мэр Нарвы - это генерал без войска. Сама структура управления не позволяет мэру вмешиваться в городские дела. Это такой нарвский парадокс. И вот теперь попробуйте определить зарплату мэра, который выполняет только представительские функции. Поэтому для того, чтобы определить его конкретную задачу и его работу, и дать оценку этой работе, мы и идем во власть. На сегодняшний день реальные рычаги управления находятся в руках руководителей департаментов. Им плевать, кто мэр, потому что их должность не зависит от реакции мэра", - пояснил Афанасьев.

Первый номер списка Партии реформ Мессурме Писарева напомнила, что в волости Йыхви, население которой почти в пять раз меньше числа жителей Нарвы, власти получают больше.

"А если сравнить оклады мэров Нарвы и Нарва-Йыэсуу, то сегодня они одинаковые, но при этом объемы работ, которые выполняют руководители обоих этих самоуправлений, несопоставимы. Но если говорить о повышении зарплат, то в первую очередь их надо поднимать чиновникам, ведь мы специалистов никак найти не можем. И этот вопрос обязательно встанет в горсобрании", - сказала Писарева.

Схожее мнение выразил и первый номер списка Центристской партии Яан Тоотс, который не исключил, что ценные кадры начнут уезжать на работу в соседние самоуправления.

"Это больной вопрос. Но все может закончиться тем, что люди из управы начнут уезжать на работу в Йыхви и Нарва-Йыэсуу. Мэра и вице-мэров мы найдем, поскольку это политические должности, но юристов в Нарве не найти уже сейчас. По всей Эстонии они получают от 3000 евро, а в Нарве - всего 2000 евро. А поднимать зарплату мэру в Нарве вряд ли будут. Тут, кстати, можно было бы перенять опыт Тарту, где раньше старый состав горсобрания решал, какой оклад будет у руководства при новом созыве депутатского корпуса, не зная, кого потом назначат мэром", - пояснил Яан Тоотс.

По словам одной из лидеров избирательного союза "Народный список Михаила Стальнухина" Татьяны Стольфат, зарплата является одним из мотивационных рычагов как для работников низшего звена, так и для руководителей.

"Поэтому я считаю, что новый состав городского собрания должен рассмотреть вопрос о повышении зарплат всех работников, в том числе и мэру. Об этом нужно говорить. Мы этот вопрос намерены поднимать, но называть сейчас конкретные суммы я бы не стала, поскольку мы их еще не обсуждали. Считаю, что зарплата мэра должна быть разумной и соответствовать его степени ответственности", - сказала Стольфат.

По данным на 1 апреля, среди руководителей самоуправлений Ида-Вируского уезда самую высокую зарплату получали мэр города Кохтла-Ярве Хенри Казело и старейшина волости Алутагузе Тауно Выхмар - по 5000 евро в месяц.

За Казело и Выхмаром идет глава волости Йыхви Марис Тоомель, зарабатывающая 4500 евро в месяц.

Волостной старейшина Люганузе Дмитрий Дмитриев зарабатывает 4100 евро в месяц, мэры Нарвы и Нарва-Йыэсуу - Катри Райк и Максим Ильин - по 4000 евро.

Мэр Силламяэ Тынис Калберг зарабатывает 3850 евро в месяц, а самый низкий оклад среди руководителей местный самоуправлений Ида-Вирумаа у старейшины волости Тойла Эве Эаст - 3500 евро в месяц. После октябрьских муниципальных выборов волости Йыхви и Тойла объединятся.

Муниципальные выборы 2025 года пройдут с 13 по 19 октября. В Нарвское горсобрание изберут 31 депутата.

09.10.2025 12.06
Источник изображения:
Автор видео 
Редактор:Сергей Михайлов
Источник:rus.err.ee