Теперь планируется следующий шаг — открытие в Нарве двух новых учебных групп по медицинскому и социальному направлениям, рассчитанных в общей сложности до 40 учебных мест. Одна из программ — обучение «работник по уходу» продолжительностью полтора года (четвёртый уровень), которое станет хорошей базой для дальнейшего поступления на специальность медсестры. Подготовка ориентирована не только на больницы, но и на социальную сферу, что особенно актуально в связи с планируемым открытием нового дома попечения в Нарве в этом году  и развитием частных инициатив в городе.

Как рассказала журналистам мэр Катри Райк, обучение будет проходить на базе Нарвской больницы и финансироваться за счёт средств Фонда справедливого перехода. Важный момент — требования к знанию эстонского языка. Наличие сертификата на определенный уровень не является обязательным: кандидаты проходят собеседование. Первая группа будет сформирована из тех, кто готов учиться на эстонском языке уже сейчас, а для второй группы предусмотрена дополнительная языковая поддержка, чтобы через год участники смогли продолжить обучение.

Отдельное внимание уделяется подготовке специалистов по уходу за детьми (уровень 5, профессия «няня»). Эта программа особенно актуальна для работников детских садов и включает усиленный модуль по работе с детьми с особыми потребностями. В условиях, когда с 1 августа часть сотрудников дошкольных учреждений может потерять работу из-за отсутствия уровня B2 по эстонскому языку, такие программы дают возможность не только улучшить знание языка, но и получить востребованную квалификацию. Все программы будут открыты для участия на конкурсной основе и бесплатны для обучающихся. Мэр, говоря об этом, подчеркнула, что поступить смогут не только уже работающие специалисты, но и все желающие.

08.02.2026
Источник изображения:Freepik.com
Автор видео 
Редактор:Софья Боборенко
Источник:gorod.ee